Возраст делу не помеха

Говорят в 40 нужно подводить первые итоги прожитой жизни. Считается, что к этому времени у человека должна быть семья, работа, определенное место в обществе, достаток. Но что делать, если все надоело и хочется перемен?

С чего начать?

Первым делом необходимо настроиться, принять твердое решение и не отступать от целей. Если есть желание сменить профиль работы, то, конечно, нужно учиться. Курсов переквалификации предостаточно, где бывшему бухгалтеру можно получить профессию парикмахера, а парикмахер может стать дизайнером. Нельзя попадаться на уловки мошенников, обещающих получение высшей квалификации по любому направлению за очень короткий срок. Обычно, достойные знания можно получить на курсах, организованных при колледжах и вузах.

Очень трудно человеку в таком возрасте начинать приобретение новой профессии с азов. Хорошо, если появляется возможность заняться делом, которое чем-то знакомо. Например, бывший преподаватель иностранного языка может попробовать себя в роли переводчика технической литературы.

Поступать неординарно

Любого работающего интересует зарплата. Она зависит от опыта, а не от возраста. Этот опыт нужно будет доказывать тем, кто не доверяет новому работнику в силу его возраста. Бывает, неожиданные поступки решают в пользу новичка. Например, предложить работать какое – то время за очень низкую зарплату, чтобы убедить начальство в своей квалификации. Это часто срабатывает. Но бывает, что и амбициозное заявление на руководящую должность, если был опыт в прошлом, может помочь в ее получении.

Попросить о помощи

Если человеку 40 с хвостиком, любой работодатель отложит эту кандидатуру. Отрицательную роль, конечно, играет указанный в анкете возраст. О собеседовании даже не стоит мечтать. Но если начальник услышит от кого — то из своих знакомых или сотрудников положительные отзывы о соискателе работы, то его мнение может измениться. Возраст тогда не будет играть такой важной роли. Поэтому включение в процесс устройства на работу своих близких, знакомых, друзей может быть очень уместным.

Излучать энергию

Любой работодатель может сомневаться в том, что сорокалетний кандидат на должность может быть энергичным, инициативным, творческим. Желание работать поможет человеку справиться с сомнениями и нерешительностью начальства. К примеру, у нового человека другой взгляд на устоявшиеся правила работы в данном месте. Если появились идеи по их изменению, можно, посоветовавшись с другими сотрудниками, ненавязчиво высказать свое предложение. Кто знает, может оно понравится и поднимет нового члена коллектива в глазах начальства на ступеньку выше.

Начать новую жизнь можно в любом возрасте. Если человек обладает решительным характером, уверен в своих желаниях, результаты не замедлят сказаться.